Neue Leute? Finden wir.
Wir erreichen Fachkräfte, die gerade nicht suchen, und geben Ihnen nur die Bewerbungen weiter, die passen. Eigene Leute, fest eingestellt, ohne Vermittlungsprovision.
Neue Leute, eine neue Webseite, ein eigener Film, mehr Sichtbarkeit? Machen wir.
Wir finden Fachkräfte, drehen Filme, bauen Webseiten und betreuen Social Media. Für Betriebe aus Bau, Metall, Agrar und Industrie, aus Perleberg in der Prignitz.
Wir erreichen Fachkräfte, die gerade nicht suchen, und geben Ihnen nur die Bewerbungen weiter, die passen. Eigene Leute, fest eingestellt, ohne Vermittlungsprovision.
Recruiting-Videos, Imagefilme und Reel-Serien. Gedreht mit eigenem Team bei Ihnen vor Ort, mit Ihren Leuten.
Karriere bei Garkisch, 0:50
Imagefilm und Videoproduktion
Konzipiert, gebaut, gehostet und betreut. Karriereseiten inklusive.


Wir betreuen Ihre Kanäle mit echtem Material aus Ihrem Betrieb. Los geht es mit einem 90-Tage-Plan, den wir im Gespräch gemeinsam erarbeiten.
Ausbildung am Wasserturm
Montag auf dem Gerüst
Kabeltrommel, Ladekran, losDort erreichen wir sie.

Sie sieht Ihren Betrieb zum ersten Mal.

Sie erkennt Ihre Halle und Ihre Leute wieder.
Jetzt bewerbenSie bewirbt sich. In zwei Minuten, ohne Anschreiben.
Kampagnen dort, wo Fachkräfte täglich unterwegs sind. Regional rund um Ihren Standort, gezielt überregional für Spezialisten und für Rückkehrer, die heute woanders arbeiten und zurückwollen.
Mit echtem Material aus Ihrem Betrieb: Ihre Hallen, Ihre Leute, Ihre Maschinen. Die Bewerbung ist bewusst kurz, damit niemand an einem Formular abspringt.
Jede Bewerbung wird auf Beruf, Erfahrung und Region geprüft. Sie bekommen die wenigen, die passen. Die Gespräche führen Sie, wir bleiben dran.
Weder Personalvermittlung noch Zeitarbeit. Eigene Leute, fest eingestellt, ohne Vermittlungsprovision.
Social Media Recruiting im DetailWer Ihren Betrieb sieht, bevor er sich bewirbt oder anruft, kommt mit einem anderen Gefühl. Deshalb drehen wir bei Ihnen vor Ort, mit eigenem Team und eigener Technik, so dass Ihr Tagesgeschäft weiterläuft.


Schon im Erstgespräch bekommen Sie einen ersten Vorschlag für Ihr Drehbuch.
Erstgespräch vereinbarenBevor Sie jemand anruft, googelt er Sie. Scrollen Sie mal durch ein paar Seiten, die wir gebaut haben. Webseite erstellen lassen




Kein Baukasten. Ihre Fotos, Ihre Leute, Ihre Sprache.
Die Technik ist nicht Ihr Problem. Änderungen laufen über uns.
Den Sie direkt anrufen können. Karriereseiten passend zur Kampagne gleich mit.
Irgendwo lief eine Kampagne, schnell geschaltet, breit gestreut. Niemand hatte den Betrieb gesehen. Die Auftragsbücher waren voll, es fehlten die Leute.
Wir waren vor Ort, haben gedreht und daraus eine Kampagne für die konkreten Stellen gebaut. Dazu eine Webseite, die zeigt, was der Betrieb kann.

Einstellung in der Logistik, gute Bewerbungen schon nach 3 bis 4 Wochen.

Über 20 Einstellungen in zwei Jahren. Arbeitgebermarke nachhaltig aufgebaut.

2025 von der Handwerkskammer Potsdam zum besten Ausbildungsbetrieb Brandenburgs gekürt.

12 Mechatroniker und Servicetechniker eingestellt.

Zwei Stellen im Tiefbau besetzt, moderne Arbeitgeberpositionierung in der Prignitz.

Erste Bewerbung innerhalb von 24 Stunden nach Start, mehrere Einstellungen im technischen Bereich.

Mehrere Einstellungen in beiden Gewerken, stabilere Bewerberpipeline.

Maschinenführer und Tiefbauer eingestellt.

Fachkräfte eingestellt, qualifizierte Projektleiter gewonnen.

Reel-Serie und messbare Reichweite im technischen B2B-Umfeld.

Fester Partner seit über zwei Jahren. Planbare Pipeline für jede neue Übernahme.

Futterfahrer und Pflanzenschutzfahrer eingestellt.

Sichtbarkeit der Gemeinde als Standort für medizinische Niederlassungen deutlich erhöht.
Eine Agentur liefert ab und geht. Ein Partner steht in Ihrer Halle, kennt Ihre Leute und bleibt dran, wenn die Kampagne läuft.
Jonas Grünberg ist in der Prignitz aufgewachsen, in einer Familie aus dem Elektrohandwerk. Betriebe wie Ihrer waren nie Zielgruppe, sondern Alltag: der Transporter vor der Tür, die Halle, in der um sechs das Licht angeht, der Chef, der selbst mit anpackt.
Mit 15 hat er sein erstes Unternehmen gegründet. Heute arbeitet Grünberg Solutions für über 120 Betriebe aus Bau, Metall, Agrar und Industrie. Wir wissen, wie man eine Fachkraft für einen Standort gewinnt, der nicht in einer Großstadt liegt. Und wir drehen Ihr Video nicht aus einem Büro in Berlin, sondern stehen morgens auf Ihrem Hof.
Unsere Kunden sitzen in Perleberg, Wittenberge, Pritzwalk, Karstädt und der ganzen Prignitz, in Ostprignitz-Ruppin, Ludwigslust-Parchim und der Altmark, und in ganz Deutschland. Ihr Partner in der Prignitz
Unternehmer mit 18: Wie ein Schüler aus der Prignitz mit Social Media Karriere machtBeitrag lesen
Mitternachtstalk: Jonas Grünberg, mein Leben als Teenager-CEOFolge anhören
Zwei 16-jährige Schüler aus OPR sind Podcaster und UnternehmensgründerBeitrag lesen
Regionaler Champion: So ist Alu-Me in den vergangenen Jahren gewachsenÜber unseren Kunden ALU-ME
Sie schildern Ihre Situation. Wir hören zu und sagen, was wir für realistisch halten.
Wir schlagen einen Weg vor: welche Stellen, welche Filme, welche Seite. Sie entscheiden.
Drehtage bei Ihnen vor Ort, Kampagnen live, Webseite im Bau. Mit kurzen Rückmeldungen statt wochenlangem Schweigen.
Kampagnen laufen weiter, Inhalte kommen regelmäßig, die Webseite bleibt aktuell.
Das hängt davon ab, was Sie brauchen: eine Stelle, ein Film, eine Webseite oder alles zusammen. Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, womit Sie rechnen können.
Bei ALU-ME kamen für die Logistik nach 3 bis 4 Wochen gute Bewerbungen. Wie schnell eine Stelle besetzt ist, hängt von Beruf, Region und Ihrer Reaktionszeit auf Bewerbungen ab.
Dann ändern wir Ansprache, Region und Kanal, bis es läuft. Sie sehen im Reporting, was die Kampagne bringt. Und wir sagen Ihnen offen, wenn eine Stelle so nicht zu besetzen ist, bevor Sie weiter Budget ausgeben.
Das hören wir oft. Meist hat niemand den Betrieb gesehen und die Kampagne kam von der Stange. Erzählen Sie uns im Erstgespräch, was gelaufen ist, dann sagen wir Ihnen, ob wir es anders machen würden.
Nein. Recruiting-Kampagnen laufen über unsere Konten und unser Budget-Management. Ein eigener Kanal hilft, ist aber keine Voraussetzung. Wenn Sie ihn wollen, betreuen wir ihn für Sie.
Ja. Unser Team kommt mit eigener Technik zu Ihnen in den Betrieb. Wir planen den Drehtag so, dass Ihr Tagesgeschäft weiterläuft.
Ja. Hosting, Pflege, Änderungen und Erweiterungen wie Karriereseiten laufen über uns, solange Sie das möchten.
Unser Sitz ist Perleberg. Viele Kunden kommen aus der Prignitz und den Nachbarkreisen in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt, andere sitzen in ganz Deutschland. Gedreht und beraten wird dort, wo Ihr Betrieb ist.
Wir arbeiten für Bau, Metall, Elektro, Agrar, Industrie und die öffentliche Hand. Ist Ihre Branche neu für uns, sagen wir das im Erstgespräch offen.