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Recruitingvideos für Handwerk, Bau und Industrie

Recruitingvideo erstellen lassen. Mit Ihren echten Leuten.

Ein gutes Recruitingvideo zeigt, wie die Arbeit bei Ihnen wirklich aussieht: die Baustelle am Morgen, das Team in der Halle, der Chef, der selbst mit anpackt. Wir drehen es bei Ihnen vor Ort und sorgen mit einer Kampagne dafür, dass es die richtigen Leute sehen.

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Bekannt ausMärkische AllgemeineBB RADIOMärkische OderzeitungNordkurier
Warum Video

Stellenanzeigen beschreiben. Videos überzeugen.

  • Echte Kollegen statt Stockfotos.
  • Kurz, ehrlich, im Hochformat.
  • Gemacht für die Kampagne.

So finden Sie Leute.

Die Fachkraft, die Sie suchen, hat meistens schon einen Job. Sie liest keine Stellenanzeigen, aber sie scrollt jeden Abend durch Instagram, Facebook und TikTok.

Dort erreicht sie ein Video aus Ihrem Betrieb. Wer Ihre Halle und Ihre Leute schon gesehen hat, bewirbt sich mit einem anderen Gefühl, und weiß vorher, worauf er sich einlässt.

Deshalb drehen wir Recruitingvideos nicht für die Schublade, sondern für die Kampagne: kurz, ehrlich, im Hochformat und mit einem klaren nächsten Schritt.

Leistungen

Was Sie bekommen.

Recruitingvideo für Ihre Stellen

Ein Film, der Ihre offenen Stellen und Ihr Team zeigt. Gedreht an einem Tag bei Ihnen vor Ort.

Azubi-Film

Für Schüler und Eltern: Wie sieht die Ausbildung bei Ihnen aus, wer sind die Ausbilder und was kommt danach?

Kurze Clips für Anzeigen

Mehrere kurze Fassungen im Hochformat, gemacht für Instagram, Facebook und TikTok.

Karriereseite

Eine Seite, auf der Bewerber Ihren Betrieb kennenlernen und sich ohne Anschreiben melden können. Mehr zu Webseiten

Lizenzierte Musik und Untertitel

Die Musik ist immer lizenziert, Untertitel sorgen dafür, dass das Video auch ohne Ton funktioniert.

Ergebnisse

Was dabei rauskam.

ALU-ME GmbH

ALU-ME GmbH

RecruitingFilmWebseite

Einstellung in der Logistik, gute Bewerbungen schon nach 3 bis 4 Wochen.

Osters & Voß GmbH

Osters & Voß GmbH

RecruitingFilmSocial Media

Über 20 Einstellungen in zwei Jahren. Arbeitgebermarke nachhaltig aufgebaut.

BLT Brandenburger Landtechnik GmbH

BLT Brandenburger Landtechnik GmbH

Recruiting

12 Mechatroniker und Servicetechniker eingestellt.

Hans Garkisch Elektro-Anlagenbau GmbH

Hans Garkisch Elektro-Anlagenbau GmbH

FilmRecruiting

Zwei Stellen im Tiefbau besetzt, moderne Arbeitgeberpositionierung in der Prignitz.

PDW Prignitzer Düngemittelwerk GmbH

PDW Prignitzer Düngemittelwerk GmbH

RecruitingWebseite

Erste Bewerbung innerhalb von 24 Stunden nach Start, mehrere Einstellungen im technischen Bereich.

CRITON GmbH

CRITON GmbH

RecruitingWebseite

Mehrere Einstellungen in beiden Gewerken, stabilere Bewerberpipeline.

HTK Gesellschaft für Hoch-, Tief- und Kulturbau mbH

HTK Gesellschaft für Hoch-, Tief- und Kulturbau mbH

Recruiting

Maschinenführer und Tiefbauer eingestellt.

Rohrreinigung Flöter GmbH

Rohrreinigung Flöter GmbH

Recruiting

Fachkräfte eingestellt, qualifizierte Projektleiter gewonnen.

DEHR Agrarservice

DEHR Agrarservice

Recruiting

Fester Partner seit über zwei Jahren. Planbare Pipeline für jede neue Übernahme.

Wallstawe eGbR

Wallstawe eGbR

Recruiting

Futterfahrer und Pflanzenschutzfahrer eingestellt.

Gemeinde Karstädt

Gemeinde Karstädt

Recruiting

Sichtbarkeit der Gemeinde als Standort für medizinische Niederlassungen deutlich erhöht.

Ablauf

So entsteht Ihr Recruitingvideo.

  1. 1

    Erstgespräch

    Welche Stellen sind offen, wen wollen Sie erreichen und was macht die Arbeit bei Ihnen aus?

  2. 2

    Drehtag

    Wir drehen bei Ihnen vor Ort, mit Ihren Leuten, an einem Tag, der Ihr Tagesgeschäft nicht aufhält.

  3. 3

    Schnitt

    Sie bekommen den Film und kurze Fassungen im Hoch- und Querformat, mit Untertiteln.

  4. 4

    Ausspielung

    Auf Wunsch läuft das Video direkt als Recruiting-Kampagne mit KI Connect.

Region

Recruitingvideos für Betriebe in der Prignitz und darüber hinaus.

Gerade auf dem Land entscheidet der erste Eindruck, ob jemand pendelt oder zurückkommt. Wir drehen Recruitingvideos in Perleberg, Wittenberge, Pritzwalk und der ganzen Region und erreichen damit auch Rückkehrer, die heute woanders arbeiten.

Fragen

Fragen zum Recruitingvideo.

Was ist ein Recruitingvideo?

Ein Recruitingvideo ist ein kurzer Film, der Bewerbern zeigt, wie die Arbeit in Ihrem Betrieb aussieht: die Aufgaben, das Team, der Arbeitsplatz. Es läuft auf Ihrer Karriereseite und in Kampagnen in sozialen Netzwerken.

Wie lang sollte ein Recruitingvideo sein?

Für Anzeigen in sozialen Netzwerken funktionieren kurze Clips gut, für Karriereseite und YouTube darf es länger sein. Aus einem Drehtag schneiden wir auf Wunsch mehrere Fassungen.

Was kostet ein Recruitingvideo?

Das hängt vom Umfang ab, etwa von der Zahl der Stellen und Fassungen. Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, womit Sie rechnen können.

Reicht ein Video, um Bewerber zu bekommen?

Ein Video allein sieht niemand. Es braucht Reichweite: eine Kampagne, die das Video regional den richtigen Leuten zeigt. Genau das machen wir mit Social Media Recruiting.

Müssen unsere Mitarbeiter vor die Kamera?

Niemand muss. Aber echte Kollegen sind das Stärkste, was ein Recruitingvideo haben kann. Wer mitmacht, bekommt von uns eine kurze Vorbereitung.

Können wir das Video auch auf unserer Webseite nutzen?

Ja. Den fertigen Film setzen Sie auf Webseite, Karriereseite, in sozialen Netzwerken und im Vorstellungsgespräch ein.

Machen Sie auch Azubi-Filme?

Ja. Für die Ausbildung bei Schwan Gerüstbau haben wir zum Beispiel einen eigenen Film gedreht, der Schülern und Eltern zeigt, wie die Ausbildung aussieht.

Kontakt

Sie suchen Leute? Zeigen wir, wie es bei Ihnen ist.

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Jonas GrünbergGeschäftsführer