Referenzprojekte
Ihre Baustellen mit Ort, Auftraggeber und Leistung, sortiert nach Hochbau, Tiefbau oder Kabelbau. So sehen Auftraggeber sofort, dass Sie so etwas schon gebaut haben.
Hochbau, Tiefbau, Straßenbau oder Kabelbau: Auftraggeber, Planungsbüros und Bewerber prüfen Sie online, bevor sie anrufen. Wir bauen Webseiten für Bauunternehmen, die Ihre Projekte und Ihren Maschinenpark zeigen, Anfragen bringen und Maschinenführern und Tiefbauern Lust auf Ihr Team machen.
Echte Baustelle, kein StockfotoDas ändern wir.
Bauunternehmen leben von Empfehlungen. Aber wer Ihren Namen hört, googelt ihn. Ob Bauherr, Generalunternehmer, Planungsbüro oder Gemeinde: Alle schauen sich an, welche Projekte Sie gebaut haben und wie groß Ihre Mannschaft ist.
Noch genauer schauen Bewerber hin. Maschinenführer, Tiefbauer und Poliere können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Wer keine Bilder von Baustelle, Team und Maschinen zeigt, wird gar nicht erst angefragt.
Eine gute Webseite für ein Bauunternehmen ist deshalb beides: Referenzmappe für Auftraggeber und Karriereseite für die Leute, die Sie dringend brauchen.
Ihre Baustellen mit Ort, Auftraggeber und Leistung, sortiert nach Hochbau, Tiefbau oder Kabelbau. So sehen Auftraggeber sofort, dass Sie so etwas schon gebaut haben.
Was Sie bauen und womit. Bagger, Lader, Spezialtechnik: Ein Maschinenpark mit Fotos zeigt, was Sie stemmen können.
Klare Angaben zu Leistungen, Einsatzgebiet und Ansprechpartnern. Das hilft, wenn Gemeinden und Ämter sich vor einer Vergabe ein Bild machen.
Maschinenführer, Tiefbauer, Poliere, Azubis: Jede Stelle mit kurzer Bewerbung ohne Anschreiben. Passend zu unseren Recruiting-Kampagnen.
Baustellen wirken aus der Luft am besten. Auf Wunsch fotografieren und filmen wir Ihre Projekte, damit die Seite echtes Material zeigt.
Neue Referenz, neue Maschine, neue Stelle? Kurz Bescheid sagen, wir pflegen es ein.

2025 von der Handwerkskammer Potsdam zum besten Ausbildungsbetrieb Brandenburgs gekürt.

Zwei Stellen im Tiefbau besetzt, moderne Arbeitgeberpositionierung in der Prignitz.

Mehrere Einstellungen in beiden Gewerken, stabilere Bewerberpipeline.

Maschinenführer und Tiefbauer eingestellt.

Fachkräfte eingestellt, qualifizierte Projektleiter gewonnen.
Auf der Startseite können Sie komplett durch die Seiten scrollen.
Wir schauen uns Ihre aktuelle Seite an und klären, was die neue bringen soll: mehr passende Anfragen, mehr Bewerbungen oder beides.
Auf Wunsch kommen wir mit Kamera und Drohne auf Ihre Baustelle. So zeigt die Seite echte Projekte statt Symbolbilder.
Sie sehen die Seite vorab im Browser und geben Rückmeldung. Online geht sie erst nach Ihrer Freigabe.
Hosting, Pflege und Änderungen laufen über uns, solange Sie möchten. Sie haben einen festen Ansprechpartner.
Das hängt vom Umfang ab: wie viele Leistungen und Projekte gezeigt werden, ob Texte und Fotos schon da sind und ob eine Karriereseite dazugehört. Im Erstgespräch schauen wir uns Ihren Bedarf an und sagen Ihnen danach, womit Sie rechnen können.
Ja. Wir kommen mit Kamera und auf Wunsch mit Drohne auf Ihre Baustellen. Bis dahin starten wir mit dem, was da ist, und ergänzen nach und nach.
Sie schicken uns Fotos und zwei, drei Sätze zum Projekt, wir stellen es online. So bleibt die Seite aktuell, ohne dass Sie sich mit Technik beschäftigen müssen.
Ja, vor allem zusammen mit einer Recruiting-Kampagne. Für HTK haben wir so Maschinenführer und Tiefbauer gewonnen, für Hans Garkisch zwei Stellen im Tiefbau besetzt.
Unser Sitz ist Perleberg. Wir bauen Webseiten für Bauunternehmen in ganz Deutschland und kommen für Fotos und Drehs auf Ihre Baustelle.